close
تبلیغات در اینترنت
خرید هاست
بررسی جایگاه سیستم حقوق و دستمزد در حسابداری
تبلیغات
تبلیغات
تبلیغات
تبلیغات
تبلیغات
آخرين ارسال هاي تالار گفتمان
کمی طاقت داشته باشید...
عنوان پاسخ بازدید توسط
0 248 javadth
0 437 saeid7096
0 280 saeid7096
0 289 saeid7096
0 287 saeid7096
0 299 saeid7096
0 271 saeid7096
0 260 saeid7096
0 291 saeid7096
0 276 saeid7096
0 279 saeid7096
0 151 saeid7096
0 158 saeid7096
0 178 saeid7096
0 175 saeid7096
0 167 saeid7096
0 704 saeid7096
0 162 saeid7096
0 155 saeid7096
0 152 saeid7096
بررسی جایگاه سیستم حقوق و دستمزد در حسابداری
  • بازدید : (36)
بررسی جایگاه سیستم حقوق و دستمزد در حسابداری

هزینه حقوق ودستمزد نشان دهنده سهم نیروی كاری در تولید ، محصولات و ارائه خدمات بوده و یكی از مهمترین هزینه های عملیاتی اغلب موسسات است وظایف حسابداران در مورد هزینه حقوق و د ستمزد از ساده ترین و درعین حال با اهمیت ترین آنها است

دانلود بررسی جایگاه سیستم حقوق و دستمزد در حسابداری

مالیات
سیستم حقوق و دستمزد
انواع سیستم در حسابداری
بررسی جایگاه سیستم حقوق و دستمزد در حسابداری
دانلود پایان نامه اهمیت سیستم حقوق و دستمزد در حسابداری
دانلود پایان نامه حسابداری
دانلود پایان نامه رشته حسابداری
دسته بندی حسابداری
فرمت فایل doc
حجم فایل 65 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 106

دانلود پایان نامه رشته حسابداری

بررسی جایگاه سیستم حقوق و دستمزد در حسابداری

 
مقدمه
از سال 1937 میلادی كه نظریه عمومی سیستم های لودویت فون برتالنفی دانشمند برجسته اتریشی مطرح گردید و اژه سیستم درصدر همه مفاهیم جاری و تكیه كلام های متداول قرار دارد . این مفهوم در همه زمینه های علوم رواج یافته  و رفته رفته در اصطلاحات فنی و حرفه ای در رسانه های همگانی غیر نفوذ كرده است . از اواخر دهه 1960 میلادی تغییرات و تحولات عمده ای در دانش حسابداری پدید آمده كه مهمترین آنها نگرش به حسابداری به عنوان یك سیستم اطلاعاتی است .
 
در پی این تحولات  یكی از رشته های تخصصی ایجاد شده در حسابداری ، طرح واجرای سیستم های حسابداری می باشد . سیستم مجموعه ای از اجزای بهم پیوسته است كه در جهت نیل به یك یا چند هدف به هم وابسته اند به طوریكه یك یا چند داده وارد ن شود یك یا چند ستاده از آن خارج شود .سیستم از اجزای كوچكتری تشكیل شده است كه به آن خرده سیستم می گویند . 
 
 
کلمات کلیدی:

مالیات

سیستم حقوق و دستمزد

انواع سیستم در حسابداری

 
 
معرفی:
هزینه حقوق ودستمزد نشان دهنده سهم نیروی كاری در تولید ، محصولات و ارائه خدمات بوده و یكی از مهمترین هزینه های عملیاتی اغلب موسسات است وظایف حسابداران در مورد هزینه حقوق و د ستمزد از ساده ترین و درعین حال با اهمیت ترین آنها است . محاسبه و پرداخت درست و مناسب حقوق و دستمزد یكی از عوامل موثر در ایجاد رابطه مطلوب بین كاركنان ( كارگران ) و كارفرما می باشد .كارگر كسی است كه به هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی اهم از فرد ،حقوق ، سهم سود و سایر مزایا به درخواست كارفرما كار می كند و كارفرما كسی است حقیقی یا حقوقی كه كارگر به درخواست و به حساب او در مقابل دریافت حق السعی كار می كند .
 
 
 
 
 
فهرست مطالب

فصل اول : تعریف دستمزد 

دوایر كنترل حقوق و دستمزد 
بررسی های دستمز د 
اطلاعات لازم برای محاسبه حقوق و دستمزد
حداقل دستمزد .
ساعات كار عادی .
ساعات كار اضافه كاری .
نوبت كاری و فوق العاده نوبت كاری .
شب كاری 
حقوق و مزایای مستمر نقدی .
حقوق و مزایای مستمر غیر نقدی .
 بازنشستگی .
قانون كار وا مور اجتماعی .

ثبتهای حسابداری مربوط به حقوق ودستمزد

پرداخت بر اساس زمانهای مبتنی بر زمان .

حسابرسی حقوق ودستمزد .

طرحهای تشویقی دستمزد .
 طرحهای اضافه پرداختی تشویقی مدیران 
نمونه های عمده طرحهای تشویقی مدیران 
 فرمولهای محاسبه پرداختهای تشویقی 
 حق بیمه اجتماعی .
 انواع بیمه 
ثبت های حسابداری مربوط به حقوق ودستمزد
تسهیم هزینه حقوق ودستمزد .
 

فصل دوم :مالیات چیست ؟.

مالیاتهای تكلیفی .
سایر معافیتهای مالیاتی درآمد حقوق 
 نحوه محاسبات مالیات حقوق 
 مجازاتهای قانونی متخلفان  

دانلود بررسی جایگاه سیستم حقوق و دستمزد در حسابداری


برچسب ها : ,,,,,,,
مطالب مرتبط
بخش نظرات این مطلب
بخش نظرات برای پاسخ به سوالات و یا اظهار نظرات و حمایت های شما در مورد مطلب جاری است.
پس به همین دلیل ازتون ممنون میشیم که سوالات غیرمرتبط با این مطلب را در انجمن های سایت مطرح کنید . در بخش نظرات فقط سوالات مرتبط با مطلب پاسخ داده خواهد شد .
شما نیز نظری برای این مطلب ارسال نمایید:
نام
ایمیل (منتشر نمی‌شود) (لازم)
وبسایت
:) :( ;) :D ;)) :X :? :P :* =(( :O @};- :B /:) :S
نظر خصوصی
مشخصات شما ذخیره شود ؟ [حذف مشخصات] [شکلک ها]
کد امنیتیرفرش کد امنیتی