آخرین ارسال های انجمن

عنوان	پاسخ	بازدید	توسط
اس ام اس جدید سری 27	0	496	javadth
گران ترین لامبورگینی تاریخ	0	673	saeid7096
تصاویر فورد Super Duty 2015	0	514	saeid7096
تصاویر BMW M235i Coupe	0	568	saeid7096
تصاویر خودروی مازراتی GranTurismo MC Stradale	0	517	saeid7096
شورلت کامارو Z28	0	561	saeid7096
مک لارن P1 مدل ۲۰۱۴	0	497	saeid7096
عکس های جدید از خودرو پورشه پانامرا ۲۰۱۴	0	501	saeid7096
عکس های ماشین پورشه کایمن 2014	0	527	saeid7096
ماشین لامبورگینی مدل اونتادور 2015	0	519	saeid7096
اس ام اس خنده دار خفن بهمن 93	0	526	saeid7096
مجموعه عکس های کریس رونالدو و نامزدش ایرینا شایک	0	365	saeid7096
گالری عکس های جالب و دیدنی از لیونل مسی	0	356	saeid7096
جوک جدید و خفن شهریور 93	0	382	saeid7096
جوک های خنده دار و جدید شهریور 93	0	384	saeid7096
جوک مهر 92	0	395	saeid7096
عکس ماشین فراری	0	1053	saeid7096
رفتم مرغ فروشی...	0	365	saeid7096
دوستم...	0	425	saeid7096
باغ وحش	0	342	saeid7096

12 3 »

پرسشنامه تکانشگری (بارت و همکاران، 1995)

          سعید 
            بازدید : 21
          یکشنبه 01 تیر 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه تکانشگری (بارت و همکاران، 1995)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 3
حجم فایل: 14 کیلوبایت
قیمت: 7500 تومان

پرسشنامه استاندارد تکانشگری (بارت و همکاران، 1995)، در قالب word و در 3 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

پرسشنامه خود گزارشی تکانشگری بارت 11 (پاتون، استانفورد و بارت، 1995) استفاده شد. مقیاس تکانشگری بارت 11 شامل 30 گویه مدرج چهار نمره ای لیکرت بود که از هرگز= 1 تا همیشه= 4 نمره گذاری می گردد. محتوای این پرسشنامه در قالب سه عامل تکانشگری نسخه اصلی این ابزار، سه عامل عدم برنامه ریزی، تکانشگری حرکتی و تکانشگری شناختی خلاصه می گردد. در پژوهش جاوید و همکاران (1391) که هنجاریابی این پرسشنامه را انجام داده اند تعداد گویه ها از 30 گویه به 25 گویه کاهش یافت و 5 گویه به دلیل بار عاملی کمتر از 30/0 از پرسشنامه حذف شدند.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 25
تعداد مولفه : 3 مولفه (تکانشگری عدم برنامه ریزی، تکانشگری حرکتی و تکانشگری شناختی)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه خودپنداره تحصیلی (یسن چن، 2004)

          سعید 
            بازدید : 26
          یکشنبه 01 تیر 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه خودپنداره تحصیلی (یسن چن، 2004)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 2
حجم فایل: 14 کیلوبایت
قیمت: 7500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد خودپنداره تحصیلی (یسن چن، 2004)، در قالب word و در 2 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده

پرسشنامه خودپنداره تحصیلی برای اولین بار توسط یی یسن چن در سال 2004 پس از اجرا روی 1612 دانش آموز تایوانی دوره دبستان ساخته شد. تمرکز این پرسشنامه بر سنجش خودپنداره دانش آموزان دوره ابتدایی و راهنمایی است. این ابزار دارای 15 پرسش می باشد و تصویر ذهنی فرد از خودش را می سنجد. و بر این اساس، خودپنداره را در سه سطح عمومی، آموزشگاهی و غیرآموزشگاهی مورد سنجش قرار می دهد.

در پژوهش افشاری زاده و همکاران (1392) که هنجاریابی پرسشنامه خودپنداره تحصیلی را انجام داده اند تعداد گویه ها از 15 گویه به 14 گویه کاهش یافت و فقط گویه 5 به دلیل بار عاملی کمتر از 30/0 از پرسشنامه حذف شدند.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 14
تعداد مولفه : 3 مولفه (عمومی، آموزشگاهی و غیرآموزشگاهی)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد
نوع فایل : word و قابل ویرایش
تعداد صفحات : 2

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه مشکلات یادگیری کلورادو (ویلکات و همکاران، 2011)

          سعید 
            بازدید : 30
          یکشنبه 01 تیر 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه مشکلات یادگیری کلورادو (ویلکات و همکاران، 2011)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 4
حجم فایل: 23 کیلوبایت
قیمت: 7500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد مشکلات یادگیری کلورادو تالیف ویلکات و همکاران (2011)، در قالب فایل word، شامل 20 گویه و 5 مولفه، همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده شده.

پرسشنامه مشکلات یادگیری کلورادو توسط ویلکات و همکاران (2011) تهیه شده و مشکلات یادگیری را متشکل از پنج عامل اساسی خواندن، حساب کردن، شناخت اجتماعی، اضطراب اجتماعی و عملکردهای فضایی می داند که موجب مشکلات یادگیری می شوند. این پرسشنامه که از 20 آیتم تشکیل شده است، توسط والدین دانش آموزان تکمیل می شود.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 20
تعداد مولفه : 5 مولفه (خواندن، حساب کردن، شناخت اجتماعی، اضطراب اجتماعی و عملکردهای فضایی)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه دوسوگرایی نسبت به جنس مخالف (گلیک و فیسکه، 1996)

          سعید 
            بازدید : 27
          یکشنبه 01 تیر 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه دوسوگرایی نسبت به جنس مخالف (گلیک و فیسکه، 1996)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 3
حجم فایل: 14 کیلوبایت
قیمت: 7500 تومان

دانلود پرسشنامه استاندارد دوسوگرایی نسبت به جنس مخالف (گلیک و فیسکه، 1996)، در قالب word و در 3 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

توضیح :

پرسشنامه دوسوگرایی نسبت به جنس مخالف (ASI) به وسیله پیتر گلیک سوزان تی. فیسکه (1996) تهیه شده است. این پرسشنامه نگرش نسبت جنس به مخالف سه مولفه که نگرش نسبت به جنس مخالف خصمانه و خیرخواهانه را می سازند (پدر سالاری، تمایز جنسی و دگر جنس گرایی) را مطرح نماید و دارای 22 پرسش می باشد. در پژوهش سروقد (1392) که هنجاریابی این پرسشنامه را انجام داده اند تعداد گویه ها از 22 گویه به 19 گویه کاهش یافت و 3 گویه به دلیل بار عاملی کمتر از 30/0 از پرسشنامه حذف شدند.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :

تعداد گویه ها : 19

تعداد مولفه : 2 مولفه (جنسیت گرایی خصمانه، جنسیت گرایی هواخواهانه)

روایی و پایایی : دارد

نحوه نمره گذاری : دارد

منبع : دارد

نوع فایل : word و قابل ویرایش

تعداد صفحات : 3

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه قابلیت استفاده در یادگیری آموزش الکترونیکی (اوزتکین و همکاران، 2010)

          سعید 
            بازدید : 517
          یکشنبه 01 تیر 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه قابلیت استفاده در یادگیری آموزش الکترونیکی (اوزتکین و همکاران، 2010)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 8
حجم فایل: 28 کیلوبایت
قیمت: 7500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد قابلیت استفاده در یادگیری آموزش الکترونیکی تالیف اوزتکین و همکاران (2010)، در قالب فایل word، شامل 33 گویه و 11 مولفه، همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده شده.

پرسشنامه قابلیت استفاده در یادگیری، معروف به یوزلرن در سال 2010 توسط اوزتکین و همکاران طراحی شده است. این پرسشنامه دارای 36 سؤال است که 12 بعد مختلف قابلیت استفاده را در یک سیستم آموزش الکترونیکی می سنجد.

در پژوهش کامکار و همکاران (1392) که هنجاریابی پرسشنامه یوزلرن را انجام داده اند. مولفه «تمامیت داشتن» که شامل سوالات (29، 30 و 31) است دارای بار عاملی منفی و پایایی پایین بوده از مجموعه سوالات حذف گردیده و در نهایت این پرسشنامه به 33 گویه و 11 مولفه کاهش یافته است.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):
تعداد گویه ها : 33
تعداد مولفه : 11 مولفه (جلوگیری از خطا، قابلیت مشاهده، انعطاف پذیری، مدیریت دوره، تعامل، بازخورد و کمک، دسترس پذیری، ثبات و کارکردی بودن، راهبردهای سنجش، قابلیت های حافظه ای، زیبایی ظاهری، کاهش دوباره کاری)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه مشاهده معلم از رفتار انطباقی در کلاس درس (لیف و همکاران، 2002)

          سعید 
            بازدید : 19
          یکشنبه 01 تیر 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه مشاهده معلم از رفتار انطباقی در کلاس درس (لیف و همکاران، 2002)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 2
حجم فایل: 15 کیلوبایت
قیمت: 7500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد مشاهده معلم از رفتار انطباقی در کلاس درس تالیف لیف و همکاران (2002)، در قالب فایل word، شامل 37 گویه و 5 مولفه، همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده شده.

نسخه تغییر یافته چك لیست مشاهده معلم از رفتار انطباقی در كلاس درس از 21 گویه تشكیل شده است كه 7 گویه آن مشكلات توجه، 9 گویه رفتار مخرب و 5 گویه رفتار جامعه پسندانه را می سنجد. به هر گویه در یك طیف لیكرت 6 درجه ای (هرگز تا همیشه) پاسخ داده می شد. كوت، برادشو و لیف ضرایب پایایی كل این مقیاس را با استفاده از آلفای كرونباخ 0.96، برای خرده مقیاس های مشكلات توجهی 0.96، رفتار مخرب 0.93 و رفتار جامعه پسندانه 0.92 برآورد كردند. بعد از هنجاریابی در ایران توسط واحدی و همکاران (1391) مولفه های مشكلات بی توجهی، رفتارهای پرخاشگرانه و رفتارهای جامعه پسندانه معرفی شده اند.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 21
تعداد مولفه : 3 مولفه (مشكلات بی توجهی، رفتارهای پرخاشگرانه و رفتارهای جامعه پسندانه)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه خودکارآمدی مالتیپل اسکلروزیس (MSSS) (ریجبی و همکاران، 2003)

          سعید 
            بازدید : 19
          یکشنبه 01 تیر 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه خودکارآمدی مالتیپل اسکلروزیس (MSSS) (ریجبی و همکاران، 2003)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 3
حجم فایل: 15 کیلوبایت
قیمت: 7500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد خودکارآمدی مالتیپل اسکلروزیس (MSSS) تالیف ریجبی و همکاران (2003)، در قالب فایل word، شامل 11 گویه و 3 مولفه، همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده شده.

این مقیاس توسط ریجبی و همکاران در سال 2003 در کشور انگلستان تدوین شده است. این مقیاس ابزاری چند بعدی و خودگزارشی است که برای بزرگسالان تدوین شده و با 14 عبارت و چهار بعد استقلال و فعالیت، نگرانی ها و علایق، کنترل شخصی و کارآمدی اجتماعی را می سنجد. در پژوهش تنهای رشوانلو و سلیمانیان (1393) که هنجاریابی پرسشنامه خودکارآمدی مالتیپل اسکلروزیس (بیماری ام اس)، را انجام داده اند. تعداد گویه ها از 14 گویه با حذف 3 گویه به دلیل بار عاملی کمتر از 30/0 به 11 گویه تقلیل یافته و در 3 مولفه استقلال و فعالیت، نگرانی ها و علایق، کنترل شخصی طبقه بندی گردید.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 11
تعداد مولفه : 3 مولفه (استقلال و فعالیت، نگرانی ها و علایق، کنترل شخصی)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه درجه بندی تشخیص اختلال سلوك (فرم معلمان)

          سعید 
            بازدید : 31
          شنبه 31 خرداد 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه درجه بندی تشخیص اختلال سلوك (فرم معلمان)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 3
حجم فایل: 18 کیلوبایت
قیمت: 7500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه درجه بندی تشخیص اختلال سلوك (فرم معلمان)، در قالب فایل word، شامل 35 گویه و 5 مولفه، همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده شده.

پرسشنامه درجه بندی تشخیص اختلال سلوك (فرم معلمان) محقق ساخته می باشد كه بر اساس علایم بالینی ذكر شده در منابع مختلف و رعایت اصول روانسنجی، ساخت آن صورت می پذیرد. مبنای طرح سوالات در واقع راهنمای تشخیصی و آماری اختلالات روانی انجمن روانپزشكی آمریكا می باشد كه البته با توجه به منابع بالینی متعدد و نظر كارشناسان و متخصصان ویژگی های دیگری نیز به لیست اضافه گردیده است. که شامل 35 گویه و 5 مولفه می باشد.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 35
تعداد مولفه : 5 مولفه (پرخاشگری، بی مسئولیتی، فریب كاری، خراب كاری و روابط بین فردی ضعیف)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه اضطراب ایدز (اسنل و همکاران، 2001)

          سعید 
            بازدید : 129
          شنبه 31 خرداد 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه اضطراب ایدز (اسنل و همکاران، 2001)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 4
حجم فایل: 19 کیلوبایت
قیمت: 7500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد اضطراب ایدز تالیف اسنل و همکاران (2001)، در قالب فایل word، شامل 37 گویه و 5 مولفه، همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده شده.

پرسشنامه اصلی ابعاد اضطراب ایدز از 50 سؤال تشكیل شده كه برای ارزیابی پنج بعد مختلف اضطراب در مورد ایدز تدوین شده است. این ابعاد شامل: 1- برانگیختگی فیزیولوژیك 2- نگرانی شناختی 3- مهار احساس جنسی 4- خودداری از بحث در مورد ایدز 5- ترس از ایدز می باشد.

در پژوهش اسکندری و همکاران (1392) که هنجاریابی پرسشنامه اضطراب ایدز را انجام داده اند تعداد گویه ها از 50 گویه با حذف 13 گویه به دلیل بار عاملی کمتر از 30/0 به 37 گویه تقلیل یافته است.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 37
تعداد مولفه : 5 مولفه (برانگیختگی فیزیولوژیك، نگرانی شناختی، مهار احساس جنسی، خودداری از بحث در مورد ایدز، ترس از ایدز)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه تجارب روابط نزدیك - ساختار رابطه (ECR-RS)

          سعید 
            بازدید : 33
          شنبه 31 خرداد 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه تجارب روابط نزدیك - ساختار رابطه (ECR-RS)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 2
حجم فایل: 15 کیلوبایت
قیمت: 7500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد تجارب روابط نزدیك - ساختار رابطه (ECR-RS)، در قالب فایل word، شامل 36 گویه و 3 مولفه، همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده شده.

پرسشنامه تجارب روابط نزدیك - ساختار رابطه از 36 سوال كه 9 سوال آن در هر حوزه رابطه است (پدر، مادر، شریك عاشقانه و بهترین دوست)، تشكیل شده است كه در هر حوزه رابطه، 6 سوال اول برای سنجش بعد اجتنابی و 3 سوال آخر برای سنجش بعد اضطرابی است.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 36
تعداد مولفه : 3 مولفه (پدر، مادر، شریك عاشقانه و بهترین دوست)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری و تفسیر: دارد
منبع : دارد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه قلدری (ایلی نویز، 2001)

          سعید 
            بازدید : 33
          شنبه 31 خرداد 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه قلدری (ایلی نویز، 2001)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 2
حجم فایل: 14 کیلوبایت
قیمت: 7500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد قلدری تالیف ایلی نویز (2001)، در قالب فایل word، شامل 18 گویه و 3 مولفه، همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده شده.

مقیاس قلدری ایلی نویز (2001) شامل 18 گویه و سه بعد می باشد. اسپلاگه و هولت (2001) روایی و پایایی مطلوبی را برای این مقیاس ارائه داده اند. نمره گذاری بر اساس یک شاخص پنج درجه ای از نوع لیکرتی با دامنه ای یک (هرگز) تا پنج (همیشه) صورت می گیرد.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 18
تعداد مولفه : 3 مولفه (قلدری، زد و خورد و قربانی)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه وسواسی - اجباری فرم کودکان (فوا و همکاران، 2010)

          سعید 
            بازدید : 28
          شنبه 31 خرداد 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه وسواسی - اجباری فرم کودکان (فوا و همکاران، 2010)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 4
حجم فایل: 21 کیلوبایت
قیمت: 7500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد وسواسی - اجباری فرم کودکان تالیف فوا و همکاران (2010)، در قالب فایل word، شامل 19 گویه و 6 مولفه، همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده شده.

این مقیاس که توسط فوا و همکاران در سال 2010 ساخته شد، یک ابزار خود گزارشی است که 21 گویه دارد و برای ارزیابی اختلال وسواسی – اجباری و ابعاد آن در گروه های سنی 7 تا 17 سال استفاده می شود.

در پژوهش کریمی و همکاران (1394) که هنجاریابی پرسشنامه وسواسی – اجباری فرم کودکان را انجام داده اند تعداد گویه ها از 21 گویه با حذف 2 گویه به 19 گویه تقلیل یافته و در 6 مولفه شامل: شستشو، وسواس فکری، انباشت، نظم، وارسی کردن و خنثی سازی تقسیم بندی گردیده است.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 19
تعداد مولفه : 6 مولفه (شستشو، وسواس فکری، انباشت، نظم، وارسی کردن و خنثی سازی)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه تمایز یافتگی خود (DSI)

          سعید 
            بازدید : 33
          شنبه 31 خرداد 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه تمایز یافتگی خود (DSI)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 4
حجم فایل: 17 کیلوبایت
قیمت: 7500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد تمایز یافتگی خود (DSI)، در قالب فایل word، شامل 36 گویه و 4 مولفه، همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده شده.

پرسشنامه تمایز یافتگی خود (DSI) که شامل 46 سوال در طیف 6 درجه ای (کاملاً در مورد من صحیح است= 6) تا (کاملاً در مورد من صحیح نیست= 1) بوده و دارای 4 خرده مقیاس (گریز عاطفی، واکنش پذیری عاطفی، هم آمیختگی، جایگاه من) است. بعد از هنجاریابی این پرسشنامه در ایران توسط پاشاشریفی و همکاران (1393) پرسشنامه مذکور از 46 گویه با حذف 10 گویه به دلیل بار عاملی کمتر از 0.30 به 36 گویه تقلیل می یابد.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 36
تعداد مولفه : 4 مولفه (گریز عاطفی، واکنش پذیری عاطفی، هم آمیختگی، جایگاه من)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه رضایت از زندگی (داینر و همکاران، 1985)

          سعید 
            بازدید : 119
          شنبه 31 خرداد 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه رضایت از زندگی (داینر و همکاران، 1985)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 2
حجم فایل: 13 کیلوبایت
قیمت: 7500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد رضایت از زندگی تالیف داینر و همکاران (1985)، در قالب فایل word، شامل 5 گویه، همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده شده.

مقیاس رضایت از زندگی، توسط داینر و دیگران (1985) برای اندازه گیری سطح رضایت از زندگی كلی افراد طراحی شده است و شامل 5 سوال با مقیاس پاسخگویی لیكرت 7 درجه ای (كاملاً موافقم= 7 تا كاملاً مخالفم= 1) است. ضرایب پایایی هماهنگی درونی و بازآزمایی مقیاس در بین دانشجویان به ترتیب 0.87 و 0.82 گزارش شده است (داینر و دیگران ، 1985).

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 5
تعداد مولفه : مولفه ندارد
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری و تفسیر: دارد
منبع : دارد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

مبانی نظری اثربخشی ارزیابی عملكرد كاركنان (فصل دوم تحقیق)

          سعید 
            بازدید : 37
          شنبه 31 خرداد 1399
           نظرات (0)
        

مبانی نظری اثربخشی ارزیابی عملكرد كاركنان (فصل دوم تحقیق)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 41
حجم فایل: 51 کیلوبایت
قیمت: 6500 تومان

توضیحات:

مبانی نظری (ادبیات و تاریخچه تحقیق) اثربخشی ارزیابی عملكرد كاركنان (برگرفته از تحقیق و پژوهش نامه ارشد مدیریت: سنجش نظر سرپرستان نسبت به اثر بخشی عملكرد كاركنان در شركت توزيع) به همراه منابع و مآخذ تحقیق، در قالب فایل word و در حجم 41 صفحه.

بخشی از متن:

مديريت كيفيت جامع، در صدد حذف ارزيابي هاي سنتي عملكرد مي باشد . طرفداران اين نظريه معتقدند كه سازمان سيستمي از بخشهاي مرتبط به هم مي باشد كه عملكرد يك كارمند در آن بيشتر تابع عواملي مانند " آموزش ، ارتباطات ، ابزارها و سرپرست و… مي باشد. آنها بيان مي كنند كه ارزيابي هاي عملكرد مي توانند پيامدهاي پيش بيني نشده اي داشته باشند . بنابراين خود ...

فهرست مطالب:

فصل دوم :‌ ادبيات موضوع

بخش اول :‌ارزيابي عملكرد

1-تعريف ارزيابي عملكرد

2- تاريخچه ارزشيابي

3- فلسفه ارزشیابی

4- ماهيت و ضرورت ارزيابي عملكرد

5- نگرش به ارزيابي عملكرد

6- مراحل فرايند سيستم ارزيابي عملكرد

7- عوامل موثر در انتخاب نوع سيستم ارزيابي عملكرد

8- خطاهاي ارزشيابي

9- روشهاي ارزيابي عملكرد

10- موانع استفاده از روشهاي ارزيابي عملكرد

11- مشخصات و ويژگيهاي يك سيستم ارزيابي عملكرد

12- ارزشيابي در اسلام

13- اصول ارزشيابي در اسلام

بخش دوم : اثر بخشي

1- مقدمه

2- تعاريف اثر بخشي

3- عوامل تعيين كننده اثر بخشي كار

4- مدلهاي اثر بخشي از ديدگاه صاحبنظران

5- عوامل موثر اثر بخشي سازمان

6- شاخصها و روشهاي سنجش اثر بخشي

7- شاخصهاي اثر بخشي سازمان

8- پيشينه مطالعاتي موضوع تحقيق

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

مبانی نظری کارت امتيازي متوازن (BSC) و مدل تعالي بنياد اروپايي مديريت کيفيت (EFQM)

          سعید 
            بازدید : 24
          شنبه 31 خرداد 1399
           نظرات (0)
        

مبانی نظری کارت امتيازي متوازن (BSC) و مدل تعالي بنياد اروپايي مديريت کيفيت (EFQM)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 68
حجم فایل: 860 کیلوبایت
قیمت: 6000 تومان

توضیحات:

ادبیات و مبانی نظری کارت امتيازي متوازن (BSC) و مدل تعالي بنياد اروپايي مديريت کيفيت (EFQM) ( برگرفته از پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت: تحليل ارتباط مدل تعالی EFQM و کارت امتيازی متوازن BSC) به همراه منابع و مآخذ تحقیق، در قالب فایل word و در حجم 68 صفحه.

بخشی از متن:

کاپلان و نورتن، در سال 1996 ، شکل توسعه یافته تري از کارت امتیازي متوازن را بعنوان یک سیستم مدیریت استراتژیک ارائه کردند .(Kaplan and Norton, 1996a) آنان عنوان کردند که : “سیستم هاي سنتی مدیریت در برقراري ارتباط بین استراتژیهاي بلند مدت شرکت با اعمال کوتاه مدت آن ناتوانند ، اما مدیرانی که ازکارت امتیازي متوازن استفاده می کنند مجبور نیستند که برسنجه هاي مالی کوتاه مدت بعنوان معیار منحصر عملکرد شرکت تکیه کنند.” کارت امتیازي به آنها اجازه می دهد که چهار فرآیند مدیریتی جدید آغاز کنند که جداگانه و درترکیب با هم به برقراري ارتباط بین اهداف استراتژیک بلند مدت و اعمال کوتاه مدت کمک میکنند.این فرآیند ها ...

فهرست مطالب:

فصل دوم: مرور ادبيات در زمينه

مفاهيم کارت امتيازي متوازن (BSC)

مدل تعالي بنياد اروپايي مديريت کيفيت (EFQM) ورژن 2010

ادبيات مقايسه EFQM و کارت امتيازي متوازن و بررسي زمينه هايي که دو مدل يکديگر را پشتيباني مي کنند

2-1- کارت امتيازي متوازن (BSC)

2-1-1- استراتژي

2-1-2- اهميت استراتژي

2-1-3- مديريت استراتژي

2-1-4- مديريت و برنامه ريزي استراتژيك در سازمان هاي دولتي و غيرانتفاعي

2-1-5- اجراي راهبرد

2-1-6- کارت امتيازي متوازن نسل اول

2-1-7- کارت امتيازي متوازن نسل دوم

2-1-8- کارت امتيازي متوازن نسل سوم

2-1-8-1- فرآيند اول - ترجمه چشم انداز

2-1-8-2- فرايند دوم - ارتباط و برقراري ارتباط

2-1-8-3- فرايند سوم - برنامه ريزي کسب وکار

2-1-8-4- فرايند چهارم - باز خورد و يادگيري

2-1-9- نقشه استراتژي

2-1-9-1- منظر مالي

2-1-9-2- منظر مشتري

2-1-9-3- منظر فرآيندهاي داخلي

2-1-9-4- منظر يادگيري و رشد

2-2- مدل تعالي بنياد اروپايي مديريت کيفيت (EFQM) ورژن 2010

2-2-1- ساختار و چارچوب معيارهاي مدل EFQM

2-2-2- ساختار اجزاي مدل EFQM

2-2-3- ارزش‌ها و مفاهيم بنيادين مدل تعالي EFQM

2-2-4- معيارهاي مدل تعالي EFQM , 2010

2-2-4-1- رهبري

2-2-4-2- راهبرد

2-2-4-3- کارکنان

2-2-4-4- مشارکتها و منابع

2-2-4-5- فرآيندها ، محصولات و خدمات

2-2-4-6- نتايج مشتري

2-2-4-6- الف – برداشت ها

2-2-4-6- ب – شاخص هاي عملکردي

2-2-4-7- نتايج کارکنان

2-2-4-7- الف – شاخص هاي برداشتي

2-2-4-7- ب – شاخص هاي عملکردي

2-2-4-8- نتايج جامعه

2-2-4-8- الف – مقياس هاي اداراکي

2-2-4-8- ب – شاخص هاي عملکردي

2-2-4-9- نتايج کليدي عملکرد

2-2-4-9- الف – دستاوردهاي راهبردي کليدي

2-2-4-9- ب – شاخص هاي عملکردي

2-2-5- امتيازها

2-3- مقايسه مدل تعالي بنياد اروپايي مديريت کيفيت (EFQM) و کارت امتيازي متوازن ( BSC) و بررسي زمينه هايي که دو مدل يکديگر را پشتيباني مي کنند

2-3-1- مقايسه دو مدل

2-3-2- زمينه هايي که دو مدل EFQMو کارت امتيازي متوازن يکديگر را پشتيباني مي کنند

2-3-2-1- زمينه هايي پشتيباني از نگاه کارت امتيازي متوازن

2-3-2-2- زمينه هايي پشتيباني از نگاه مدل EFQM

2-3-2-3- ارائه چارچوبي جهت بررسي کارت امتيازي متوازن در برابر معيار هاي مدل EFQM

5-4- فهرست منابع

5-4-1- فهرست منابع فارسي

5-4-1- فهرست منابع انگليسي

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

مباني نظري سیستم بودجه بندی (فصل دوم تحقیق)

          سعید 
            بازدید : 28
          شنبه 31 خرداد 1399
           نظرات (0)
        

مباني نظري سیستم بودجه بندی (فصل دوم تحقیق)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 73
حجم فایل: 497 کیلوبایت
قیمت: 4600 تومان

توضیحات:
مباني نظري (ادبیات و تاریخچه تحقیق) سیستم بودجه بندی (برگرفته از پایان نامه کارشناسی ارشد حسابداری: بررسی سیستم بودجه بندی و ارائه مدل مناسب بودجه ریزی ) به همراه منابع و مآخذ تحقیق فایل اصلی، در قالب فایل pdf و در حجم 75 صفحه، بصورت کاملا ویرایش شده و همراه با ارجاعات درون متنی و فهرست کامل منابع انگلیسی و فارسی مورد استفاده.

بخشی از متن:

برای اغلب مدیران همزمان با واژه بودجه بندی مفهوم طرح ریزی نیز تداعی می گردد. طرح ریزی کلیه مراحل بودجه بندی را از نقطه شروع فکر تا مرحله برآورد شامل می گردد. بالطبع زمان نسبتا طولانی نیز به آن اختصاص می یابد. همچنین طرح ریز چهارچوبی جهت وظیفه دوم بودجه بندی یعنی کنترل فراهم می نماید.

فهرست مطالب:

فصل دوم: مبانی نظری تحقیق

مفاهیم بودجه ریزی

مبانی بودجه ریزی

اهمیت و ضرورت بودجه

بودجه بعنوان وسیله کنترل

بودجه بعنوان وسیله برای مدیریت

بودجه برای برنامه ریزی

مقاصد بودجه ریزی

وظایف بودجه ریزی

ویژگی های یک سیستم بودجه ریزی مناسب

اصول بودجه

مراحل بودجه بندی

طبقه بندی در نظام بودجه ای

روشهای برآورد درآمد

روشهای برآورد هزینه

....

منابع و مآخذ

الف- منابع فارسی

ب- منابع انگلیسی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

مباني نظري اتوماسیون و نگهداری و تعمیرات (فصل دوم تحقیق)

          سعید 
            بازدید : 32
          شنبه 31 خرداد 1399
           نظرات (0)
        

مباني نظري اتوماسیون و نگهداری و تعمیرات (فصل دوم تحقیق)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 78
حجم فایل: 107 کیلوبایت
قیمت: 6500 تومان

توضیحات:
مبانی نظری و سير تطور ( ادبیات تحقیق و تاریخچه) اتوماسیون و نگهداری و تعمیرات (برگرفته از پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت با موضوع بررسي تاثير سيستمهاي انفورماتيک درعملکرد شرکت تعمیرات ) به همراه منابع و مآخذ تحقیق در قالب فایل word و در حجم 78 صفحه، بصورت کاملا ویرایش شده و همراه با ارجاعات درون متنی و فهرست کامل منابع انگلیسی و فارسی مورد استفاده.

بخشی از متن:
پيشرفت سريع تکنولوژي و همه گير شدن صنعت و گسترش آن در تمامي نقاط جهان و افزايش سرمايه گزاريهاي در صنايع و محدوديتي که در منابع و مواد اوليه مورد نياز وجود دارد مسئله کارآيي و بهره‌وري را به صورت مهمترين مسئله نزد صاحبان صنايع و مديران مسئول در صنعت مطرح نموده است.کارآيي در مورد هر مکانيزمي به اين مفهوم است که با صرف کوتاهترين فاصله زماني و حداقل کار و کمترين وسايل بالاترين راندمان کاري از آن مکانيزم دريافت گردد.
اين هدف زماني مهمتر و در خور توجه بيشتر مي‌شود که تجزيه و تحليل از رقابت‌هاي صنعتي شديدي که در بازارهاي جهاني و داخلي وجود دارد داشته باشيم.اساس اين رقابتها ناشي از تغييرات هنگفت در سرمايه گزاريها و افزايش ظرفيتهاي توليد و بکارگيري روز افزون سيستم‌هاي اتوماتيک است و وجود اين شرايط توليد مؤسسات را بر آن داشته است که براي حفظ استعداد توليدي و مقاومت در برابر عوارض ناشي از نوسانهاي اقتصادي و در دست داشتن حاشيه‌هاي امنيت کافي همواره در صدد تقويت کادر مديريت خود بوده و با بکارگيري تکنيکهاي صحيح و کارآ بالاترين ميزان بازدهي و سود را براي مؤسسه صنعت خود ايجاد نمايند.
دستيابي به اين امر مهم زماني براي صاحبان منابع حاصل مي‌شود که با مسائل توليد و يا خدماتي با ديدي منطقي و دقيق و همواره با برنامه‌ريزي صحيح برخورد نمايند.يک از مسائل عمده در مؤسسات توليد و يا خدماتي حفظ آمادگي و عملياتي نگهداشتن تجهيزات و ماشين آلات و تاسيسات مربوط به خط توليد و يا ارائه خدمات است و اصولي ترين راه حل اين مسئله استفاده از سيستم برنامه‌ريزي نگهداري و تعميرات مخصوصا" سيستم تعميرات پيشگيري است. و در ارتباط با انواع روش‌هاي نگهداري و تعميرات مباحث مربوطه در آينده مطرح خواهد شد (رومي، ‌1379).

فهرست مطالب:
فصل دوم: مباني نظري و سير تطور موضوع
مقدمه
بخش اول
1- تکنولوژي
2- سيستم‌هاي تکنولوژي اطلاعات
3- تعريف تکنولوژي اطلاعات
4- تاريخچه تکنولوژي اطلاعات
5- کاربردهاي سيستم تکنولوژي اطلاعات در سازمان
الف ـ کاربرد عملياتي
ب ـ کاربرد اطلاعاتي
ج ـ کاربرد آموزشي
6- پياده سازي سيستم تکنولوژي اطلاعات
بخش دوم
1- جايگاه سيستم‌هاي نگهداري و تعميرات
2- تعريف سيستم‌هاي نگهداري و تعميرات
3- لزوم استفاده از سيستم‌هاي نگهداري و تعميرات
4- معايب ناشي از نداشتن سيستم‌هاي نگهداري و تعميرات
5- انواع روشهاي نگهداري و تعميرات
الف ـ نگهداري و تعميرات به منظور بهبود
ب ـ نگهداري و تعميرات در هنگام بروز اشکال
ج ـ نگهداري و تعميرات پيشگيري
د ـ نگهداري و تعميرات پيشگويي کننده
هـ ـ نگهداري و تعميرات بهره‌ور فراگير
6- نگهداري و تعميرات در سازمان‌ها
7- نگهداري و تعميرات در شبکه انتقال نيرو
بخش سوم
1- تئوري هاي مبتني بر عامل تاثير
الف ـ جبر تکنولوژي
ب ـ جبر سازماني
ج ـ ديدگاه اقتضاء و ضرورت
2- انواع تاثير تکنولوژي بر سازمان
1-2- تاثير سيستم‌هاي انفورماتيک بر اقتصاد سازمان
2-2- تاثير سيستم‌هاي انفورماتيک بر ساختار سازمان
3-2- تاثير سيستم‌هاي انفورماتيک بر عملکرد سازمان
الف ـ تاثير بر مهندسي مجدد منابع انساني
ب ـ تاثير بر استراتژي سازمان
ج ـ تاثير بر متمايز ساختن عملکرد سازمان
د ـ تاثير بر کارايي عمليات
هـ ـ تاثير بر طراحي مجدد گردش کار
بخش چهارم
مهمترين تحقيقات پيرامون تکنولوژي اطلاعات و عملکرد سازمان
برگزيده تحقيقات انجام گرفته در ايران
خلاصه
منابع
الف ـ منابع فارسي
ب ـ منابع انگليسي

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

مباني نظري بررسي تطبيقي روش‌هاي موجود تجزيه و تحليل مالي (فصل دوم تحقیق)

          سعید 
            بازدید : 188
          شنبه 31 خرداد 1399
           نظرات (0)
        

مباني نظري بررسي تطبيقي روش‌هاي موجود تجزيه و تحليل مالي (فصل دوم تحقیق)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 29
حجم فایل: 44 کیلوبایت
قیمت: 6500 تومان

توضیحات:

مبانی نظری (ادبیات تحقیق و تاریخچه) بررسي تطبيقي روش‌هاي موجود تجزيه و تحليل مالي ( برگرفته از تحقیق و پژوهش ارشد مدیریت مالی ) به همراه منابع و مآخذ تحقیق، در قالب فایل word و در حجم 29 صفحه.

بخشی از متن:

نسبت‌هاي مالي، رابطه رياضي بين دو كميت را نشان مي‌دهد . محاسبه نسبت ، عمل رياضي ساده‌اي است اما تفسير آن موضوع بسيار پيچيده‌اي است . نسبت در صورتي كه رابطه مهمي را بين ارقام تشكيل‌دهنده نسبت بيان نمايد ، قابل اعتنا است . تقريباً براي هريك از جنبه‌هاي عملكردي واحدهاي تجاري مي‌توان از نوعي نسبت استفاده كرد . تحليل‌گران براي شناخت قدرت و ضعف واحد تجاري از اين نسبتها بعنوان يك ابزار متداول استفاده مي‌كنند ، البته آنها نمي‌توانند اصل مسئله و مشكل را نشان دهند ، بلكه فقط عوارض و علائم موجود را ارائه مي‌دهند .

” شايد از بين تكنيكهاي موجود براي تجزيه و تحليل مالي ، تجزيه و تحليل نسبتها بيشترين كاربرد را در مقايسه با ساير تكنيكها داشته باشد ...

فهرست مطالب:

مقدمه

مفهوم تجزيه و تحليل صورت‌هاي مالي

آشنايي با تاريخچه تجزيه و تحليل صورت‌هاي مالي از طريق نسبت‌ها

صورت‌هاي مالي و نقش آن در گزارش‌گري

خصوصيات كيفي اطلاعات حسابداري

نيازهاي استفاده‌كنندگان از اطلاعات مالي

مراحل و فنون تجزيه و تحليل صورت‌هاي مالي

كاربرد فنون تجزيه و تحليل صورت‌هاي مالي

نسبت‌هاي مالي و طبقه‌بندي آنها

نارسائي‌ها و محدوديت‌هاي تجزيه وتحليل‌نسبت‌هاي مالي

روش‌هاي‌متداول‌تجزيه‌و‌ تحليل‌صورت‌هاي مالي‌

پيشينه تحقيق

فهرست منابع

الف- منابع فارسي

ب- منابع فارسي

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه افسردگی مرگ (تمپلر و همکاران، 1990)

          سعید 
            بازدید : 25
          شنبه 31 خرداد 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه افسردگی مرگ (تمپلر و همکاران، 1990)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 3
حجم فایل: 15 کیلوبایت
قیمت: 7500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد افسردگی مرگ تالیف تمپلر و همکاران (1990)، در قالب فایل word، شامل 15 گویه و 4 مولفه، همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده شده.

این مقیاس توسط تمپلر و همکاران (1990) ساخته شده است، شامل 17 سؤال و دارای دو فرم دو گزینه ای و لیکرت است. این مقیاس نگرشهای افسرده وار مربوط به مرگ را در 6 بعد ناامیدی مرگ، تنهایی مرگ، رعب مرگ، غمگینی مرگ، افسردگی مرگ و قطعیت مرگ میسنجد. آزمودنی پاسخ خود به هر سؤال را با گزینه های بلی یا خیر مشخص می کند که پاسخ بلی نشانگر وجود افسردگی مرگ است.

در پژوهش آقازاده و همکاران (1393) که هنجاریابی پرسشنامه افسردگی مرگ را انجام داده اند. این مقیاس را در 4 عامل ناامیدی مرگ، شکست مرگ، تنهایی مرگ و پذیرش مرگ طبقه بندی نموده اند.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 15
تعداد مولفه : 4 مولفه (ناامیدی مرگ، شکست مرگ، تنهایی مرگ و پذیرش مرگ)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

شبیه سازی جریان آرام لایه مرزی در کامسول (روش بلازیوس)

          سعید 
            بازدید : 25
          شنبه 31 خرداد 1399
           نظرات (0)
        

شبیه سازی جریان آرام لایه مرزی در کامسول (روش بلازیوس)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf , mph
تعداد صفحات: 16
حجم فایل: 2311 کیلوبایت
قیمت: 7900 تومان

توضیحات:
شبیه سازی جریان لایه مرزی برای جریان سیال از روی سطح صاف با فرض جریان آرام تراکم ناپذیر با خواص ثابت سیال و فرض نا چیز بودن تلفات اصطکاکی (روش بلازیوس)، در قابل فایل pdf به زبان انگلیسی و در حجم 16 صفحه همراه با فایل شبیه سازی شده در نرم افزار کامسول.

تمامی مراحل شبیه سازی با جزئیات در فایل pdf آورده شده است به همراه فایل شبیه سازی شده در نرم افراز کامسول.

فایل pdf به زبان انگلیسی می باشد ولی به زبان ساده نوشته شده است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه شخصیت تاریک (جانسون و وبستر، 2010)

          سعید 
            بازدید : 27
          شنبه 31 خرداد 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه شخصیت تاریک (جانسون و وبستر، 2010)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 2
حجم فایل: 13 کیلوبایت
قیمت: 7500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد شخصیت تاریک تالیف جانسون و وبستر (2010)، در قالب فایل word، شامل 12 گویه و 3 مولفه، همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده شده.

مقیاس شخصیت تاریک توسط جانسون و وبستر (2010) طراحی شده است و مشتمل بر 12 گویه می باشد که به صورت (اصلاً مرا توصیف نمی کند= 1) تا (کاملاً مرا توصیف می کند= 3) نمره گذاری می شود. این مقیاس یک مقیاس خودگزارشی سه عاملی است که شامل ماکیاولیستی (4 گویه)، پسیکوپاتی (4 گویه) و خودشیفتگی (4 گویه) می باشد.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):
تعداد گویه ها : 12
تعداد مولفه : 3 مولفه (ماکیاولیستی، پسیکوپاتی و خودشیفتگی)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه اضطراب کامپیوتر (باندالوس و بنسون، 1990)

          سعید 
            بازدید : 41
          شنبه 31 خرداد 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه اضطراب کامپیوتر (باندالوس و بنسون، 1990)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 3
حجم فایل: 17 کیلوبایت
قیمت: 7500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد اضطراب کامپیوتر تالیف باندالوس و بنسون (1990)، در قالب فایل word، شامل 20 گویه و 2 مولفه، همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده شده.

مقیاس اضطراب کامپیوتر توسط باندالوس و بنسون در سال 1990 طراحی گردیده است. این مقیاس، شامل23 گویه بوده که به صورت مدرج پنج نمره ای ( کاملا مخالفم= 1 تا کاملاً موافقم= 5) جهت ارزیابی میزان اضطراب کاربران نسبت به کامپیوتر طراحی شده است. گویه های مقیاس، در سه عامل: ارتباط دهی با کامپیوتر (8گویه)، موفقیت در کار با کامپیوتر (13گویه) اطمینان و صمیمیت به کامپیوتر (9 گویه) قابل تقلیل گزارش شده که پایایی سه عامل و همچنین، کل مقیاس براساس آماره آزمون آلفای کرونباخ به ترتیب 0/90، 0/90، 0/93 و 0/96 محاسبه شده است (باندالوس و بنسون، 1990).

در پژوهش زکی (1391) که هنجاریابی پرسشنامه اضطراب کامپیوتر را انجام داده اند تعداد گویه ها از 23 گویه با حذف 3 گویه به 20 گویه تقلیل یافته و در دو عامل گرایش مثبت نسبت به اضطراب کامپیوتر و گرایش منفی نسبت به اضطراب کامپیوتر تقسیم بندی گردیده است. و ضریب آلفای کرونباخ در این پژوهش 0/815 محاسبه شده است و پایایی ابزار به تفکیک جنس در بین دانشبران پسر و دختر به ترتیب 0/84و 0/788 گزارش شده است.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 20
تعداد مولفه : 2 مولفه (گرایش مثبت نسبت به اضطراب کامپیوتر و گرایش منفی نسبت به اضطراب کامپیوتر)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه نگرش های ناکارآمد کودکان و نوجوانان (DAS-CA)

          سعید 
            بازدید : 26
          شنبه 31 خرداد 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه نگرش های ناکارآمد کودکان و نوجوانان (DAS-CA)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 2
حجم فایل: 16 کیلوبایت
قیمت: 7500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد نگرش های ناکارآمد کودکان و نوجوانان تالیف دوالساندرو و بورتون (2006)، در قالب فایل word، شامل 20 گویه و 3 مولفه، همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منابع مورد استفاده شده.

مقیاس نگرشهای ناكارآمد كودكان و نوجوانان (DAS-CA) توسط دوالساندرو و بورتون (2006) توسعه داده شد. برای این منظور، با الهام از نسخه بزرگسال مقیاس نگرشهای ناكارآمد (ویسمن، 1979 ؛ ویسمن و بک، 1978) و پس از ساده سازی ساقه عبارات، ابتدا نسخه 40 ماده ای مقیاس نگرشهای ناكارآمد را توسعه دادند سپس، تحلیل مقدماتی نسخه 40 ماده ای به كمك برخی روشهای آماری مانند تحلیل مولفه های اصلی با حذف 18 ماده همراه شد. در نهایت، نتایج آزمون روایی عاملی نسخه 22 ماده ای مقیاس نگرشهای ناكارامد در كودكان و نوجوانان از ساختار تك عاملی مقیاس به طور تجربی حمایت کرد (دوالساندرو و بورتون، 2006). در مقیاس نگرشهای ناکارآمد - نسخه کودک و نوجوان، مشارکت کنندگان به هر یك از گویه ها روی یك طیف پنج درجه ای از كاملاً مخالفم (1) تا کاملاً موافقم (5) پاسخ می دهند. نتایج مطالعه دوالساندرو و بورتون (2006) از ویژگیهای فنی مقیاس نگرشهای ناكارآمد نسخه كودك و نوجوان به طور تجربی حمایت كرد. و بعد از هنجاریابی در ایران توسط شکری و همکاران (1394) پرسشنامه 22 ماده ای با حذف 4 ماده به دلیل بار عاملی کمتر از 0.30 به 18 سوال کاهش یافت.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):
تعداد گویه ها : 18
تعداد مولفه : 2 مولفه (كمال گرایی خودمحور و کمال گرایی اجتماع محور)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه وابستگی های ارزش خود (کراکر و همکاران، 2003)

          سعید 
            بازدید : 15
          شنبه 31 خرداد 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه وابستگی های ارزش خود (کراکر و همکاران، 2003)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 4
حجم فایل: 17 کیلوبایت
قیمت: 7500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد وابستگی های ارزش خود تالیف کراکر و همکاران (2003)، در قالب فایل word، شامل 29 گویه و 6 مولفه، همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده شده.

پرسشنامه وابستگی های ارزش خود را کراکر و همکاران (2003) ساخته اند که شامل 35 سوال در طیف 7 درجه ای (شدیداً مخالف= 1) تا (شدیداً موافق= 7) بوده و دارای 7 خرده مقیاس (رقابت و برتری بر دیگران، داشتن ظاهری زیبا، تایید دیگران، پرهیزکاری، حمایت خانوده، عشق خدا و شایستگی تحصیلی) است. بعد از هنجاریابی این پرسشنامه در ایران توسط پاشاشریفی و همکاران (1393) پرسشنامه مذکور از 35 گویه با حذف 6 گویه به دلیل بار عاملی کمتر از 0.30 به 29 گویه تقلیل یافت. و در نهایت دارای 6 خرده مقیاس (رقابت و برتری بر دیگران، نگرش دیگران، تایید دیگران، پرهیزکاری، عشق خدا و شایستگی تحصیلی) را شامل شد.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 29
تعداد مولفه : 6 مولفه (رقابت و برتری بر دیگران، نگرش دیگران، تایید دیگران، پرهیزکاری، عشق خدا و شایستگی تحصیلی)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه سنجش سواد اطلاعاتی (یزدانی، 1391)

          سعید 
            بازدید : 33
          شنبه 31 خرداد 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه سنجش سواد اطلاعاتی (یزدانی، 1391)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 5
حجم فایل: 23 کیلوبایت
قیمت: 7500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه سنجش سواد اطلاعاتی تالیف یزدانی (1391)، در قالب فایل word، شامل 30 گویه و 5 مولفه، همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منابع مورد استفاده شده.

پرسشنامه سنجش سطح سواد اطلاعاتی دانشجویان برای اولین بار توسط یزدانی (1391) طراحی و ساخته شده است. این پرسشنامه، مبتنی بر همان پنج قابلیت استاندارد سواد اطلاعاتی مصوب «انجمن کتابخانه های دانشکده ای و پژوهشی» است؛ اما برای تعیین مهارت ها و قابلیت های سواد اطلاعاتی دانشجویان از تکالیف و مهارت های تعیین شده، برای افراد با سواد اطلاعاتی در کتاب «موفقیت صد در صدی در سواد اطلاعاتی» نوشته تایل ر، آرث سولومون و ویلیامسون (2007)، استفاده شده است. این مهارتها، شامل موارد: تعریف نیاز اطلاعاتی، یافتن اطلاعات، ارزشیابی اطلاعات، سازماندهی اطلاعات، و تبادل (اشاعه) اطلاعات، می شدند. براساس این 5 قابلیت، یک پرسشنامه 30 گویه ای از نوع لیکرت تهیه شد. برای تعیین میزان مناسب بودن گویه های پرسشنامه، پس از اجرای آن بر روی یک نمونه 78 نفری، توان افتراقی تک تک گویه ها مورد محاسبه قرار گرفتند و گویه هایی که از توان افتراقی کمتر از 5/1 برخوردار بودند، حذف شدند، یا مورد بازنویسی قرار گرفتند که در نهایت؛ یک پرسشنامه 30 گویه ای که گویه های آن حداقل دارای توان افتراقی 5/1 و بالاتر بودند، تهیه و برای تحلیل های بیشتر مورد استفاده قرار گرفت. پس از بررسی توان افتراقی گویه ها، به تعیین روایی صوری، محتوایی، و نیز روایی سازه آن پرداخته شد و در نهایت میزان پایایی آن نیز به روش هم سانی درونی، مورد بررسی و تأیید قرار گرفت (یزدانی، 1391).

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 30
تعداد مولفه : 5 مولفه (نیاز اطلاعاتی، یافتن اطلاعات، ارزشیابی اطلاعات، سازماندهی اطلاعات، و تبادل (اشاعه) اطلاعات)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد
تعداد صفحات : 5

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه نگرش شغلی و سازمانی کارکنان (عظیمی و همکاران، 1390)

          سعید 
            بازدید : 28
          شنبه 31 خرداد 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه نگرش شغلی و سازمانی کارکنان (عظیمی و همکاران، 1390)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 5
حجم فایل: 212 کیلوبایت
قیمت: 7500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه نگرش شغلی و سازمانی کارکنان تالیف عظیمی و همکاران (1390)، در قالب فایل word، شامل 61 گویه و 3 مولفه، همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منابع مورد استفاده شده.

پرسشنامه سنجش نگرش شغلی و سازمانی کارکنان توسط عظیمی و همکاران در سال 1390 طراحی گردیده است که شامل 61 گویه و 3 مولفه می باشد.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 61
تعداد مولفه : 3 مولفه (ماهیت شغل و سازمان، نیروی انسانی پیرامون و عوامل سازمانی و محیطی)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

فیلم آموزشی اعمال تلورانس انطباقی در اینونتور و سالیدورک

          سعید 
            بازدید : 23
          شنبه 31 خرداد 1399
           نظرات (0)
        

فیلم آموزشی اعمال تلورانس انطباقی در اینونتور و سالیدورک

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: avi
حجم فایل: 2007 کیلوبایت
قیمت: 6800 تومان

توضیحات:

فیلم آموزشی اعمال تلورانس انطباقی در نرم افزار اینونتور (Inventor) و سالیدورک (Solidwoks).

در مکانیزم هایی که انطباق میله و سوراخ در قطعات آن ها از اهمیت زیادی برخوردار است، انتخاب نوع انطباق مناسب بسیار مهم است. با استفاده از قابلیتی که در نرم افزارهای اینونتور و سالیدورک وجود دارد، براحتی میتوان نوع تلورانس انطباقی (لق،عبوری یا پرسی) را انتخاب و در میله و سوراخ اعمال کرد. در این ویدئو نحوه تعریف تلورانس انطباقی نشان داده شده است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

فیلم آموزشی رندرگیری در نرم افزار اینونتور

          سعید 
            بازدید : 43
          پنجشنبه 29 خرداد 1399
           نظرات (0)
        

فیلم آموزشی رندرگیری در نرم افزار اینونتور

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: avi
حجم فایل: 5626 کیلوبایت
قیمت: 7800 تومان

توضیحات:

فیلم آموزشی رندرگیری در نرم افزار اینونتور (Inventor).

با استفاده از قابلیت رندرینگ نرم افزارهای مدلسازی میتوان یک تصویر با کیفیت و واقعی از قطعه مدل شده تهیه کرد. در این فیلم آموزشی نحوه رندرگیری یک قطعه در ماژول inventor studio در نرم افزار اینونتور نشان داده شده است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت (اسلاید) خرید اینترنتی

          سعید 
            بازدید : 25
          پنجشنبه 29 خرداد 1399
           نظرات (0)
        

پاورپوینت (اسلاید) خرید اینترنتی

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 21
حجم فایل: 1325 کیلوبایت
قیمت: 5900 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی با موضوع خرید اینترنتی، در حجم 21 اسلاید، شامل تصاویر و توضیحات.

این فایل ابتدا به موضوع کاربری اینترنت پرداخته و سپس وارد بحث خرید اینترنتی می شود از مباحث بخش خرید اینترنتی می توان به مزیت ها و معایب خرید اینترنتی و سنتی اشاره کرد.

بخشی از متن:
در حالت کلی کاربر اینترنت به فردی گفته می‌شود که به شبکه جهانی اینترنت، به اموری مانند جستجو، مطالعه، آموزش، سرگرمی ‌و هر منظور دیگر متصل شود اما استانداردهای بین المللی متفاوتی برای تعریف کاربران اینترنت وجود دارد که از دو منظر اتصال به اینترنت و زمان استفاده از آن قابل بررسی است.

فهرست مطالب:
مقدمه
تعریف جهانی کاربر اینترنت
انگیزه های عمومی کاربری اینترنت
خصوصیات جمعیت شناختی کاربران اینترنت
کاربر اینترنت در ایران کیست؟
خرید اینترنتی
تفاوت خریداران با کاربران اینترنتی
انواع خریداران اینترنتی
فرآیند خرید سنتی
فرآیند خرید اینترنتی
رفتار خرید سنتی
رفتار خرید اینترنتی
...
نتیجه گیری

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

فیلم آموزشی حل تیر نامعین و طراحی محور در نرم افزار اینونتور

          سعید 
            بازدید : 34
          پنجشنبه 29 خرداد 1399
           نظرات (0)
        

فیلم آموزشی حل تیر نامعین و طراحی محور در نرم افزار اینونتور

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: avi
حجم فایل: 4421 کیلوبایت
قیمت: 8800 تومان

توضیحات:

فیلم آموزشی حل تیر نامعین و طراحی محور در نرم افزار اینونتور (Inventor).

نرم‌افزار اینونتور دارای ماژولی به نام Design است که به کمک آن می‌توان به طراحی و انجام محاسبات قطعات صنعتی نظیر یاتاقان‌ها، چرخ‌دنده‌ها، بیم ها، محورها، تسمه‌ها و ... پرداخت. در این ویدئو نحوه انجام محاسبات و حل یک تیر نامعین، انجام محاسبات و طراحی یک شفت و همچنین رسم دیاگرام های گشتاور خمشی، نیروی برشی، خیز و ... در نرم‌افزار اینونتور نشان داده شده است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

فیلم آموزشی طراحی و مدلسازی فنر کششی در نرم افزار اینونتور

          سعید 
            بازدید : 23
          پنجشنبه 29 خرداد 1399
           نظرات (0)
        

فیلم آموزشی طراحی و مدلسازی فنر کششی در نرم افزار اینونتور

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: avi
حجم فایل: 1109 کیلوبایت
قیمت: 7600 تومان

توضیحات:

فیلم آموزشی طراحی و مدلسازی فنر کششی در نرم افزار اینونتور (Inventor).

فنر جسم الاستیکی است که انرژی مکانیکی را در خود ذخیره می کند. فنر زمانی که فشرده یا کشیده می شود، نیروی اعمال شده با تغییر طول آن متناسب است. میزان ثابت فنر (K) از تقسیم نیروی اعمال شده به تغییر طول فنر به دست می آید. واحد ثابت فنر N/m می باشد. به کمک قابلیت های موجود در نرم افزار اینونتور براحتی میتوان فنرهای گوناگون را بسته به شرایط بارگزاری طراحی کرد. دراین ویدئو نحوه انجام محاسبات مربوط به جرم، تنش وارده بر فنر، تعداد پیچه فعال و ... و همچنین مدل کردن فنر کششی نشان داده شده است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

جزوه مديريت كيفيت و بهره وري دکتر امیرعباس شجاعی

          سعید 
            بازدید : 29
          پنجشنبه 29 خرداد 1399
           نظرات (0)
        

جزوه مديريت كيفيت و بهره وري دکتر امیرعباس شجاعی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 50
حجم فایل: 534 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان

توضیحات:
جزوه مديريت كيفيت و بهره وري ویژه دوره كارشناسي ارشد، تالیف دكتر اميرعباس شجاعي (استاديار دانشگاه آزاد اسلامی)، در قالب فایل pdf و در حجم 50 صفحه.

بخشی از متن:
در دهه هاي اخير با مطرح شدن مباحثي چون افزايش تغييرات روزافزون محيطي، تنوع توليدات، شدت رقابت در افزوده و آن را به يك مزيت رقابتي « كيفيت » بازارهاي جهاني و افزايش لحظه اي انتظارات مشتريان بر اهميت مقوله مهم براي سازمانها تبديل نموده است. امروزه به دليل فقدان كارائي روشهاي سنتي توليد و مديريت، لزوم استفاده و بكارگيري ساز و كارها و روشهاي نويني همچون مديريت دانش، مهندسي مجدد فرايند كسب و كار، توليد ناب، شش سيگما و ... براي سازمانها اجتناب ناپذير شده است.

فهرست مطالب:
تعریف کیفیت
سلسله مراتب کیفیت
نکات 14 گانه دمینگ درزمینه کیفیت
مدیریت کیفیت
هشت اصل مدیریت
بهره وری چیست
چرخه بهره وری
کایزن
مودا
مدیریت کیفیت جامع
هزینه های کیفیت
FMEA
QFD
5S
شش سیگما
طراحی آزمایشها
مدل کارت امتیازی متوازن
مدیریت استراتژیک

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت آموزشی فرایند تحلیل سلسله مراتبی (AHP)

          سعید 
            بازدید : 31
          پنجشنبه 29 خرداد 1399
           نظرات (0)
        

پاورپوینت آموزشی فرایند تحلیل سلسله مراتبی (AHP)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 81
حجم فایل: 270 کیلوبایت
قیمت: 5500 تومان

توضیحات:
پاورپوینت آموزشی فرایند تحلیل سلسله مراتبی (AHP)، در حجم 81 اسلاید، همراه با مثال های متعدد.

بخشی از متن:
یکی از کارآمد ترین تکنیک های تصمیم گیری فرایند تحلیل سلسله مراتبی (Analytical Hierarchy process-AHP) که اولین بار توسط توماس ال ساعتی در 1980 مطرح شد. که بر اساس مقایسه های زوجی بنا نهاده شده و امکان بررسی سناریوهای مختلف را به مدیران می دهد. .

فهرست مطالب:
انواع حالت های تصمیم گیری
اصول فرایند تحلیل سلسله مراتبی
شرط معکوسی
همگنی
وابستگی
انتظارات
فرایند تحلیل سلسله مراتبی در یک نگاه
ساختن سلسله مراتبی
محاسبه وزن در فرایند تحلیل سلسله مراتبی
روشهای محاسبه وزن نسبی
روش حداقل مربعات
روش حداقل مربعات لگاریتمی
روش بردار ویژه
روشهای تقریبی
محاسبه نرخ ناسازگاری
ماتریس سازگار و خصوصیات آن
ماتریس ناسازگار و خصوصیات آن
الگوریتم محاسبه نرخ ناسازگاری یک ماتریس
الگوریتم محاسبه نرخ ناسازگاری یک سلسله مراتبی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق تحریم های اقتصادي علیه ایران

          سعید 
            بازدید : 17
          پنجشنبه 29 خرداد 1399
           نظرات (0)
        

تحقیق تحریم های اقتصادي علیه ایران

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 32
حجم فایل: 44 کیلوبایت
قیمت: 7600 تومان

توضیحات:
تحقیق تحریم‌های اقتصادي علیه ایران (مراحل، هزينه ها، اثربخشي و مديريت آن)، در قالب فایل word و در حجم 32 صفحه.

بخشی از متن:
پیش از هر بحثی در باب تحریم اقتصادی ابتدا باید به این دو نکته توجه داشت که تحریم اقتصادی با چه هدفی اعمال می‌شود و از منظر هدف، آیا تحریم‌های اقتصادی موفقیت‌آمیز بوده‌اند یا خیر؟ بنا به تعریف تحریم‌های اقتصادی عبارتند از دستکاری در روابط و همکاری‌های اقتصادی به منظورتامین اهداف سیاسی یا درتعریفی دیگر تحریم اقتصادی ، عبارت است از تدابیری قهرآمیز که توسط گروهی ازکشورها علیه کشوری که به قوانین بین المللی تجاوزنموده ویا از معیارهای اخلاقی مقبول ، تخطی کرده باشد ، اعمال می شود.هدف تحریم کننده (یا کنندگان) آن است که کشور متخلف را مجبور کنند که دست ازاعمال خودبرداردویا لااقل برای پایان دادن به رفتار غیرقابل قبولش پشت میز مذاکره بنشیند. در واقع تحریم اقتصادی یک ابزار سیاست خارجی است که این امکان را فراهم می‌آورد که کشور یا کشورهایی مقاصد سیاسی خود را نسبت به کشور هدف به هنگام بروز اختلاف اعمال کنند. هدف تحریم اقتصادی آن است که یک اقتصادرا ازنفع بردن از بازارهای جهانی کالا وخدمات وسرمایه محروم نماید. درواقع قهرا" تحریم اقتصادی وضعیتی برای کشورمتخلف پدید می آورد که اورا درحالت خودکفائی قرار می دهد. آنها همچنین کشور متخلف را جبرا" به قبول سطح پائینی اززندگی دریک اقتصاد منزوی قرار می دهند.

فهرست مطالب:
مقدمه
راه هاي تحريم اقتصادي
انواع تحريم اقتصادي
هزينه هاي تحريم اقتصادي
اثربخشي تحريم اقتصادي
مراحل تحريم اقتصادي
تحريم هاي آمريكا عليه ايران
تحريم هاي ديگر كشورها عليه ايران
تبعات تحريم اقتصادي
اثرات قطعنامه ها و تحريم هاي ناشي از آن
رشد هزينه هاي تجاري و توليدي در اثر تحريم
مديريت تحريم هاي اقتصادي
لزوم ديپلماسي فعال
نتيجه گيري

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه عملکرد سازمانی

          سعید 
            بازدید : 37
          پنجشنبه 29 خرداد 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه عملکرد سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 3
حجم فایل: 84 کیلوبایت
قیمت: 7600 تومان

توضیحات:
پرسشنامه عملکرد سازمانی، در قالب فایل word ، شامل 18 گویه، همراه با روایی و پایایی، راهنمای شیوه تفسیر و نمره گذاری و منبع مورد استفاده.

این پرسشنامه دارای 18 سوال است و هدف کلی آن بررسی عملکرد سازمان می باشد. این پرسشنامه به صورت محقق ساخته و با استفاده از برخی منابع علمی از قبیل موسوی جد (1390) طراحی گردیده است. طیف پاسخدهی به پرسشنامه به صورت لیکرت می باشد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه استراتژی منابع انسانی

          سعید 
            بازدید : 33
          پنجشنبه 29 خرداد 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه استراتژی منابع انسانی

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 3
حجم فایل: 96 کیلوبایت
قیمت: 7600 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استراتژی منابع انسانی، در قالب فایل word ، شامل 24 گویه و 4 یعد، همراه با روایی و پایایی، راهنمای شیوه تفسیر و نمره گذاری و منبع مورد استفاده.

این پرسشنامه دارای 24 سوال است و هدف کلی آن بررسی نوع استراتژی منابع انسانی از 4 بعد متعهدانه، پیمانکارانه، ثانویه و پدرانه می باشد. این پرسشنامه به صورت محقق ساخته و با استفاده از برخی منابع علمی طراحی گردیده است. طیف پاسخدهی به پرسشنامه به صورت لیکرت می باشد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه استراتژی سازمانی

          سعید 
            بازدید : 45
          پنجشنبه 29 خرداد 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه استراتژی سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 3
حجم فایل: 104 کیلوبایت
قیمت: 7600 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استراتژی سازمانی، در قالب فایل word ، شامل 28 گویه و 4 یعد، همراه با روایی و پایایی، راهنمای شیوه تفسیر و نمره گذاری و منبع مورد استفاده.

این پرسشنامه دارای 28 سوال است و هدف کلی آن بررسی نوع استراتژی از 4 بعد تهاجمی، تدافعی، رقابتی و محافظه کارانه می باشد. این پرسشنامه به صورت محقق ساخته و با استفاده از برخی منابع علمی از قبیل موسوی جد (1390) طراحی گردیده است. طیف پاسخدهی به پرسشنامه به صورت لیکرت می باشد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

فیلم آموزشی تحلیل المان محدود اتصال دو قطعه در آباکوس

          سعید 
            بازدید : 27
          پنجشنبه 29 خرداد 1399
           نظرات (0)
        

فیلم آموزشی تحلیل المان محدود اتصال دو قطعه در آباکوس

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: avi
حجم فایل: 10192 کیلوبایت
قیمت: 7600 تومان

توضیحات:
فیلم آموزشی تحلیل المان محدود اتصال دو قطعه در نرم افزار آباکوس (Abaqus).

در این ویدئو اتصال دو قطعه با استفاده از قابلیت General Contact در نرم افزار آباکوس آنالیز شده است. قطعات مزبور توسط یک میله در قسمت میانی به هم وصل شده اند. در این مثال به دلیل تغییر شکل قطعات، ممکن است در سطوح قطعات نیز تماس بوجود آید. پس لازم است که تعداد زیادی سطوح تماسی داشته باشیم. در چنین مسائلی استفاده از روش General Contact بسیار مفید بوده و کار را ساده میکند.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

بررسی رابطه سبک رهبری مدیران با عملکرد کارکنان

          سعید 
            بازدید : 591
          پنجشنبه 29 خرداد 1399
           نظرات (0)
        

بررسی رابطه سبک رهبری مدیران با عملکرد کارکنان

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 110
حجم فایل: 414 کیلوبایت
قیمت: 25000 تومان

توضیحات:

تحقیق رشته مدیریت با موضوع بررسی رابطه سبک رهبری مدیران با عملکرد کارکنان، در قالب فایل word و در حجم 110 صفحه، همراه با پرسشنامه های پژوهش.

چکیده:
هدف از این تحقیق بررسی ارتباط بین سبک رهبری مدیران و عملکرد کارکنان می باشد. جامعه آماری در این تحقیق 215 نفر از کارکنان ... شهرستان ... بودند که 138 نفر از آنها را به عنوان حجم نمونه با استفاده از روش کوکران و به روش نمونه گیری تصادفی جهت بررسی انتخاب گردید. ابزار پژوهش ما شامل دو پرسشنامه استاندارد سبک رهبری فیدلر (LPC) شامل 18 گزاره و بر اساس طیف مقایسه ای و پرسشنامه استاندارد ارزیابی عملکرد که شامل 39 سوال در طیف 5 درجه ای لیکرت بود. روش تحقیق به صورت میدانی و کتابخانه ای بوده است. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها و ترسیم جداول و نمودارها از نرم افزار SPSS استفاده شده است. برای تعیین نرمال بودن یا نبودن داده ها از آزمون کلموگروف – اسمیرنف استفاده شده و با توجه به نرمال بودن آنها از آزمون همبستگی پیرسون برای آزمون فرضیه های تحقیق استفاده شده است.نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل، حاکی از ارتباط بین سبک رهبری رابطه گرا و عملکرد کارکنان می باشد و هیچگونه ارتباطی بین سبک رهبری وظیفه گرا و عملکرد کارکنان وجود ندارد.

فهرست مطالب:
فصل اول (طرح تحقیق)
1-1 مقدمه
1-2 بيان مساله
1- 3 اهمیت و ضرورت پژوهش
1-4 اهداف پژوهش
1-5 سوالات تحقيق
1-6 فرضیه های تحقيق
1-7 چارچوب نظری تحقیق
1-8 قلمرو تحقیق
1-9 تعریف مفهومی متغیر های تحقیق
1-10 تعریف عملیاتی تحقیق
1-11 محدودیت های تحقیق
1-12 مدل مفهومی تحقیق
1-13 ساختار کلی پایان نامه
فصل دوم (ادبیات نظری)
2-1 مقدمه
2-2 ابعاد رهبری
2-3 چهار نظام مدیریت
2-4 واژه رهبری
2-5 تعاریف رهبری
2-6 سبک رهبری
2-7 سبک های رهبری
2-8 عناصر کلیدی در رهبری
2-9 قدرت نفوذ رهبری
2-10 نظریه ها و تئوریهای رهبری
2-11 تئوریها و تحقیقات مربوط به شیوه های مختلف مدیریت و رهبری
2-12 تئوری های رهبری
2-13 تئوریهای رهبری
2-14 رفتارهای رهبری
2-15 تئوری های اقتضایی
2-16 تعاریف سبک مدیریت
2-17 سیستم مدیریتی لیکرت
2-18 اثر بخشی سبک رهبری
2-19 بهره وری سبک رهبری
2-20 رابطه رهبری و مدیریت
2-21 تفاوت دیدگاه مدیریت و رهبری
2-22 انگیزش کارکنان
2-23 رهبری در هزاره سوم
2-24 مديريت عملكرد چيست
2-25 ارزشیابی عملکرد
2-26 اثربخشی عملكرد
2-27 اهداف ارزشیابی عملکرد
2-28 ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد
2-29 دیدگاههای عملکرد
2-30 نظریات جدید عملکرد
2-31 روشهای سنجش عملکرد
2-32 هرم عملکرد
2-33 انحرافات در ارزشیابی عملکرد کارکنان
2-34 مشکلات ارزشیابی در مدیریت
2-34 مراحل ارزيابي عملكرد
2-35 پیشینه تحقیق
فصل سوم (روش تحقیق)
3-1 مقدمه
3-2 روش و نوع پژوهش
3-3 جامعه و نمونه آماری
3-4 ابزارهای اندازه گیری متغیر های پژوهش
3-5 روايي و پايائي پرسشنامه
3-6 روش آماری برای تجزیه و تحلیل داده ها
فصل چهارم (تجزیه و تحلیل داده ها)
4-1 مقدمه
4-2 آمار توصیفی داده ها
4-3 آمار استنباطی
فصل پنجم (نتیجه گیری)
5-1 مقدمه
5-2 نتایج و دستاورد های حاصل از تحقیق
5-3 نتیجه گیری نهایی
5-4 پیشنهادها و راهکارها تحقیق
5-5 پیشنهادها براي تحقیقات آتی
منابع و ماخذ
ضمائم

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

صفحه قبل 1 2 ...2 3 4 ...143 144 صفحه بعد

تعداد صفحات : 144